プラネットフロウの POLICY は、スタッフとのコミュニケーションを密にとり、充実した時間を共有することです。スタッフは財産だと考えます。 ◆スタッフのスキルアップは、プラネットフロウの質を高めます。 ◆スタッフの向上心は、プラネットフロウの信頼を高めます。 ◆スタッフとの信頼関係は、プラネットフロウの宝となります。 プラネットフロウの VISION は、「人生を楽しむ！」ための充実した時間を多方面からサポートできる、総合的なベストヒューマンカンパニーとなることです。 【スタッフ登録から就業スタートまでの流れ 】 スタッフ登録お申し込み ●スタッフ登録フォームより ●電話からのご登録お申し込み 03-5919-1260 弊社にてご登録・ヒアリングを行います ● ヒアリング内容 お仕事内容のご希望、ご経験、今後どのように働いていきたいのかなどのキャリアプランをお伺いし、ご希望のお仕事をご紹介できるよう弊社コーディネータが詳しくヒアリング致します ● ご登録時にお持ち頂くもの ・履歴書（写真つき） ・職務経歴書 ・身分証明書（免許証、パスポートなど） ・デザイナー（Web・DTP・アパレル）のご登録の場合は、作品もお持ちくださいませ ご登録時にお伺いしたご経験やスキルを生かせ、ご希望のお仕事により近い内容のお仕事をご紹介致します。 最新のお仕事情報はコチラ 就業先のお仕事内容、条件などを充分にご了承頂きました上で契約を結びます。 スタッフ・担当営業・コーディネータは、パートナーとして今後一緒に歩んでいきます。 また、弊社コーディネータはOAインストラクタ出身も多く、PC研修などのバックアップ体制が整っています。 転職・就職は、大きな決断です。転職・就職を考えている仕事・企業が本当に自分に合っているのか見極める期間が持てる…それが紹介予定派遣です。 まずは「派遣」としてご就業し、あらかじめ決めた派遣期間（最長6ヶ月間）が終了した時点で、あなたと派遣先企業双方の合意が得られれば、直接雇用（正社員や契約社員）となります。 スタッフ登録お申し込み ●スタッフ登録フォームより ●電話からのご登録お申し込み 03-5919-1260 弊社にてご登録・ヒアリングを行います ● ヒアリング内容 お仕事内容のご希望、ご経験、今後どのように働いていきたいのかなどのキャリアプランをお伺いし、ご希望のお仕事をご紹介できるよう弊社コーディネータが詳しくヒアリング致します ● ご登録時にお持ち頂くもの ・履歴書（写真つき） ・職務経歴書 ・身分証明書（免許証、パスポートなど） ・デザイナー（Web・DTP・アパレル）のご登録の場合は、作品もお持ちくださいませ ● ご要望にマッチする企業をご紹介します ● 入社後の給与・待遇などをご説明します ● プラネットフロウより企業へご推薦いたします ● 企業によって派遣就業前に面接・試験が行われる場合もあります ● 派遣就業中は、担当営業・コンサルタントがフォローします ● 派遣期間終了後、双方の意思確認を行います ● 入社後の給与・待遇などの再確認を行います ● 双方合意があれば、入社手続きを行います ● 専任コンサルタントが入社後の確認・フォローをさせて頂きます プライバシーポリシー | サイトポリシー